Nuevo caso de agresión a una enfermera canaria

SATSE vuelve a expresar su más enérgica condena ante la agresión sufrida por una enfermera durante su jornada laboral en el Servicio de Urgencias del Centro de Salud de Los Realejos. Este nuevo incidente refleja la alarmante escalada de agresiones que enfrentan los profesionales sanitarios en el ejercicio de sus funciones.

El Sindicato también denuncia que se han producido episodios de violencia por parte de pacientes que han provocado lesiones físicas y psicológicas a varios profesionales sanitarios de la planta 11 Norte del Hospital Insular de Gran Canaria. SATSE exige que se lleve a cabo una evaluación de riesgos psicosociales, pero también que se implementen medidas como: la elaboración de un plan de acción preventivo, el establecimiento de protocolos específicos frente a agresiones, la puesta en marcha de formación y sensibilización para el personal y la activación de los mecanismos de apoyo psicosocial necesarios.
 

Las agresiones a enfermeros y enfermeras no son hechos aislados, sino que han experimentado un incremento del 78 % en el último año, según datos de la organización. A pesar de las reiteradas denuncias y de las propuestas de medidas para frenar esta problemática, la situación sigue sin resolverse y las agresiones continúan afectando la integridad física y emocional del personal sanitario.

Desde SATSE, se ha solicitado en múltiples ocasiones la presencia permanente de personal de seguridad en los centros, la implementación de protocolos de actuación eficaces, la revisión de los espacios de trabajo para convertir estos entornos en lugares seguros, y la evaluación de riesgos, incluyendo los psicosociales, en aquellos puestos donde se detectan incidentes recurrentes. Sin embargo, las acciones por parte de la Gerencia no han sido suficientes ni efectivas.

Es inadmisible que, a pesar de las denuncias constantes, no se hayan adoptado las medidas necesarias para proteger a los profesionales sanitarios. La organización sindical se pregunta: ¿A qué estamos esperando? ¿Es necesario que ocurra algo aún más grave para que se actúe?

Por ello, SATSE exige la aplicación inmediata de las medidas solicitadas, la realización de una investigación rigurosa para identificar los riesgos existentes y la protección adecuada de los profesionales. Asimismo, reclama un compromiso firme por parte de la Gerencia para garantizar un entorno laboral seguro para quienes dedican su labor al cuidado de la población.

Agresiones SCS

La organización sindical recuerda los datos que reflejan el aumento de los casos de agresiones físicas y verbales a las enfermeras del SCS en el ejercicio de su actividad profesional, pasando de 153 en 2023 a 189 en 2024, 36 agresiones más respecto al ejercicio anterior.

En concreto, en Canarias se registró un total de 431 agresiones en 2023 (32 físicas, 321 verbales y 78 mixtas) pasando a 544 en 2024 (51 físicas, 424 verbales y 69 mixtas), lo que supone un 23 por ciento más respecto al año anterior. De estas agresiones, solo 41 se denunciaron a la Fiscalía.

Según los datos facilitados por el SCS a petición de SATSE, las enfermeras y enfermeros son el colectivo que más agresiones registra. Por este motivo, desde SATSE, “exigimos que se identifiquen las causas que provocan este aumento en el número de agresiones para que se puedan tomar medidas específicas y contundentes para evitar que se sigan registrando este tipo de incidentes”.

Observatorio de agresiones

Una vez más, SATSE Canarias, insiste en la necesidad de crear un Observatorio de Agresiones en el ámbito sanitario de Canarias. A pesar de la existencia del Plan de Prevención de Agresiones del SCS, resulta evidente que las medidas implementadas hasta la fecha no han logrado reducir de manera efectiva el número de incidentes.

SATSE explica que el Observatorio de Agresiones tendría como objetivo principal recopilar, analizar y evaluar de forma sistemática los datos sobre agresiones al personal sanitario en todos los centros y servicios del SCS. Además, permitiría identificar los factores de riesgo y patrones de agresiones con mayor precisión, serviría para diseñar e implementar medidas de prevención más eficaces y ajustadas a la realidad de cada centro y también serviría para evaluar la eficacia de las políticas y protocolos vigentes, proponiendo las mejoras y ajustes necesarios.

El Sindicato también asegura que el número de agresiones denunciadas, aunque elevado, no refleja la realidad completa del problema. Muchos profesionales no reportan las agresiones que sufren en su entorno laboral debido a la carga burocrática que implica el proceso de denuncia o por la falta de información y formación sobre cómo hacerlo.