SATSE Canarias denuncia el aumento de las agresiones a enfermeras en 2025

El Sindicato de Enfermería, SATSE en Canarias, vuelve a denunciar el aumento de las agresiones sufridas por los profesionales de enfermería y fisioterapia en el Servicio Canario de Salud (SCS). Las cifras oficiales facilitadas por el propio SCS, a petición de SATSE, reflejan un incremento muy preocupante, pasando de 192 agresiones en 2024 a 248 agresiones en 2025, lo que supone un aumento del 29,17%. 

En total, las cifras de agresiones sufridas por el personal del SCS muestran que las agresiones han aumentado de 544 en 2024 a 664 en 2025, consolidando una tendencia al alza que preocupa profundamente a la organización sindical. 

Según los informes facilitados por el propio SCS, los profesionales de enfermería y fisioterapia pasaron de 86 agresiones en 2022 a 153 en 2023, de 185 en 2024 a 243 en 2025. Esto supone un incremento del 78% entre 2022 y 2023, del 21% entre 2023 y 2024 y casi el 30% entre 2024 y 2025. Así, en apenas cuatro años se ha incrementado el número de agresiones en un 129%. Utilizando estos mismos datos, la organización sindical calcula que las enfermeras del SCS sufren el equivalente a dos agresiones cada tres días.

Haciendo un balance sobre el número de agresiones totales, en 2022, se registraron 296 agresiones a profesionales sanitarios del SCS. En 2023, esta cifra subió hasta 431 agresiones, lo que supuso un incremento del 45 % respecto al año anterior. En 2024, el número de agresiones pasó a 544 casos, un 23 % más que en 2023.

SATSE subraya, además, que estas cifras sólo reflejan los casos notificados formalmente y que la mayoría de los incidentes no llegan a denunciarse por la complejidad burocrática o la falta de información sobre cómo hacerlo.

Las agresiones ocurren tanto en hospitales como en centros de salud y servicios de urgencias, con predominio de los casos verbales (amenazas, insultos, descalificaciones…) aunque también son frecuentes los episodios de violencia física. La repetición de estos eventos contribuye a una sensación de miedo, estrés y desgaste emocional en los profesionales sanitarios. 

Plan de Prevención 

Con estos datos, SATSE se plantea si el denominado Plan de Prevención de las Agresiones a los trabajadores del SCS es realmente preventivo o, si en la práctica, es solo una declaración de buenas intenciones. La persistencia y el aumento de los episodios violentos en los hospitales y centros de salud evidencian que las herramientas recogidas en dicho plan no están dando resultado, ni cumpliendo los objetivos para los que fue elaborado, por lo que el Sindicato exige una revisión urgente del mismo.

Además, SATSE recuerda que el pasado mes de octubre la propia consejera de Sanidad manifestó en el Parlamento de Canarias que era prácticamente imposible evitar que se produjeran episodios de agresión. “Manifestaciones de este tipo ponen aún más, de relieve, la necesidad de actuar con medidas concretas, porque ningún profesional debería normalizar acudir a su puesto de trabajo con miedo”.

Medidas urgentes

SATSE exige a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias y a la dirección del SCS la adopción de medidas urgentes y eficaces para evitar que el número de agresiones siga creciendo año tras año. Por este motivo solicita la convocatoria urgente de una reunión específica en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad para abordar esta situación.  

Entre las principales demandas de SATSE también está la creación de un Observatorio de Agresiones en el ámbito sanitario canario para recopilar y analizar datos con rigor, detectar factores de riesgo por centros y servicios y diseñar estrategias preventivas ajustadas a la realidad.

También solicita la implantación de protocolos de seguridad y formación en gestión de conflictos y atención en situaciones de tensión, así como sistemas de alarma y apoyo psicológico. Esto se debe complementar con medidas legales y de apoyo al profesional (bajas especiales, asistencia jurídica inmediata y gratuita, posibilidad de rechazo de continuidad asistencial con el agresor…). Es fundamental que ningún acto de violencia quede sin denunciar y que se ofrezca acompañamiento legal y protección real a los profesionales agredidos.

Por otra parte, se necesitan campañas de sensibilización dirigidas tanto a la población como a las administraciones públicas que incluyan medidas de sensibilización y disuasorias y campañas visibles en todos los centros: carteles, pantallas, vinilos con mensajes claros de tolerancia cero a las agresiones al personal sanitario. Así mismo, es necesaria la presencia permanente de personal de seguridad en todos los centros sanitarios.

“Es inaceptable que cuidar de la salud de las personas pueda conllevar un riesgo cotidiano de agresión física o verbal para quienes ejercen su labor con dedicación y compromiso. Exigimos tolerancia cero y medidas reales que garanticen la seguridad de los profesionales”, declara SATSE.

SATSE también recuerda que las agresiones a sanitarios no son un problema aislado en Canarias, sino que forman parte de una tendencia generalizada que se observa también en otros ámbitos del Sistema Nacional de Salud (SNS), donde el Sindicato lleva años denunciando este tipo de violencia.

La organización sindical seguirá manteniendo su compromiso con la defensa de la seguridad y los derechos de las enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y del resto del personal sanitario hasta lograr que ningún profesional de la salud tenga que asum