Notas de prensa

Laboral

Exigimos la publicación urgente del calendario del proceso de Estabilización

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Canarias reclama, una vez más, al Servicio Canario de Salud (SCS) la inmediata publicación del calendario completo de actuaciones pendientes en el marco de los procesos de estabilización de empleo público que afectan a las categorías de Enfermería, Matrona y Fisioterapia.

SATSE ha vuelto a pedir al Servicio Canario de Salud que publique de forma urgente el calendario con la planificación de los pasos que restan para culminar el concurso de méritos. En concreto, se exige la publicación inmediata de la petición de plazas y la propuesta de nombramientos para las categorías de Enfermera/o y Fisioterapeuta, así como la propuesta de nombramientos para Matrona.

Según se establece en las bases de la convocatoria, los procesos selectivos se deben desarrollar de forma secuencial, comenzando por el concurso de méritos, seguido del concurso-oposición de estabilización y, finalmente, el proceso ordinario. Sin embargo, a día de hoy, persiste una falta de información clara y oficial sobre las actuaciones pendientes en la primera fase, lo que genera incertidumbre y malestar entre miles de profesionales afectados.


La culminación de esta fase es imprescindible para poder avanzar hacia la siguiente etapa prevista: la OPE de estabilización mediante concurso-oposición. Por ello, también reclamamos que se calendarice de forma inmediata el inicio de esta segunda fase, y que se publiquen con antelación suficiente las fechas de examen, a fin de garantizar una preparación adecuada y una planificación real para las personas aspirantes.

Vulneración de derechos

No olvidemos que estos procesos afectan a 2.278 plazas y a un volumen estimado de 10.600 participantes, todos ellos pertenecientes al grupo A/A2 sanitario, en su mayoría trabajadores y trabajadoras que desempeñan su labor en turnos rotatorios y con importantes necesidades de conciliación personal y familiar. Este contexto hace aún más necesaria una planificación clara, transparente y anticipada por parte de la Administración.


SATSE reitera que la falta de información oficial y el retraso en la ejecución del calendario comprometen no solo los derechos de los profesionales implicados, sino también los principios de transparencia y buena gestión que deben regir toda convocatoria de empleo público.


Por todo ello, instamos al Servicio Canario de Salud a que publique, sin más demoras, un calendario detallado de todas las actuaciones pendientes, tanto del concurso de méritos como del concurso-oposición de estabilización, en aras de garantizar un proceso justo, ordenado y respetuoso con el esfuerzo de los miles de profesionales del sistema sanitario canario.