Listas de empleo del Hospital Dr. Negrín

En la reunión de la Mesa Técnica de Lista de Empleo de la Gerencia del Hospital Dr. Negrín, celebrada el 24 de julio de 2025, se abordaron diversos aspectos relacionados con la gestión de listas de empleo y futuras convocatorias para Enfermería.

Así mismo, se informó que la próxima semana se publicará la lista de empleo supletoria definitiva de Enfermería. En esta lista, los profesionales que figuran en la lista oficial derivada de la OPE 2019 aparecerán como “no disponible”. Una vez publicada esta lista definitiva, se convocará una nueva lista supletoria para aquellos compañeros y compañeras que no estén incluidos en la lista oficial o en la lista supletoria actual. Desde SATSE se destacó que las listas de currículum serán la última alternativa para garantizar la continuidad en la prestación de servicios.

Asimismo, se anunció que próximamente se publicará la convocatoria de una nueva Lista Supletoria de Enfermera Especialista en Salud Mental y de Enfermera Geriátrica. Además, se informó que podrán acceder a la Lista Especial de Farmacia las enfermeras y enfermeros que cumplan con los requisitos señalados en la Orden de 3 de junio de 2011.

Propuesta de SATSE

En la reunión, SATSE propuso la valoración de perfiles relacionados con Urgencias, no citados en la mencionada orden, a lo que la mesa técnica respondió que esta propuesta está siendo estudiada por parte de la Dirección de Enfermería del centro hospitalario.

Otro punto a tratar fue la situación de  las listas supletorias por prioridad de llamamiento (Quirófano, Hemodiálisis, Cuidados Críticos…), nos comunicaron que “las listas especiales antiguas” se integrarían a las nuevas, buscando una mayor eficiencia y equidad en los procesos de llamamiento.

El Sindicato también expuso la problemática que enfrentan muchos profesionales debido a la orden del 3 de junio de 2011, en relación con los llamamientos en horarios de tarde. Desde la mesa técnica se comunicó que la Unidad prolonga su funcionamiento puntualmente en épocas del año como vacaciones, navidad y al finalizar los paquetes de nombramientos, en respuesta a las necesidades del servicio.

Desde SATSE continuamos trabajando para garantizar los derechos y condiciones laborales de los profesionales, así como la mejora en la gestión de listas de empleo en el Hospital Dr. Negrín.