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Reclamación

SATSE exige que se corrijan las nóminas de los trabajadores del hospital La Candelaria

El Sindicato de Enfermería, SATSE, exige que se corrija el sistema de nóminas de los profesionales sanitarios del Hospital Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC). SATSE ha pedido a la Gerencia del hospital que la nómina sea comprensible para los trabajadores, que no se retenga por adelantado cantidades indebidas a los mismos y que se retire, de forma inmediata, el certificado de retenciones que está a disposición de los trabajadores por la cantidad de errores que contiene.

            Para SATSE, con el nuevo sistema aplicado en 2014, la nómina de los trabajadores, en vez de ser más clarificadora y comprensiva, “se ha convertido en un jeroglífico que no entienden los trabajadores, ni existen explicaciones claras que permitan que se entienda”

            El Sindicato también denuncia que algunos trabajadores que han pasado por una situación de Incapacidad Temporal (IT), han sufrido descuentos en su nómina de los 20 días de IT, aunque estos hayan incorporado a su puesto en pocos días, con el consiguiente perjuicio económico a los mismos. Además, en el caso de los trabajadores a los que se les ha abonado con posterioridad el complemento del 100 por cien de la IT, el concepto abonado en nómina se realiza en un solo epígrafe, “de modo que es imposible para ningún trabajador identificar que el abono sea correcto”.

            Otro de los errores detectados por SATSE, es que el certificado de retenciones al que tienen acceso los trabajadores, no corresponde con los rendimientos de trabajo ni con las retenciones a cuenta, lo que puede dar lugar a errores en el momento de realizar la declaración de renta.

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