SATSE solicita que el personal eventual pueda acumular y disfrutar vacaciones

El Sindicato de Enfermería explica que, cuando finaliza un contrato, los días correspondientes por vacaciones se cotizan al final y, en caso de firmar un nuevo contrato en este periodo, se superponen los días sueltos cotizados en concepto de vacaciones con el alta de un nuevo contrato. Cuando se da esta situación, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), sólo computa como cotizado un día, con lo que el trabajador ha perdido la cotización de los días en que ambas situaciones coinciden.

El Sindicato también solicita a la Dirección Gerencia del HUNSC que los contratos tengan mayor continuidad y una duración más larga. Para SATSE, los contratos por días y períodos cortos están creando numerosos problemas. Así, hay casos de profesionales de enfermería que han tenido que acudir a tres servicios diferentes en un mismo turno, lo que está creando problemas de estrés laboral y que podrían suponer riesgos en la asistencia que se presta al paciente.

SATSE también ha informado que en el Hospital La Candelaria se ha creado un grupo de trabajo para estudiar este tema y llegar a un acuerdo lo más beneficioso posible para el personal eventual.