SATSE Canarias ha vuelto a pedir al SCS que se aborde la situación de los puestos de difícil cobertura en el ámbito de la atención sanitaria de Canarias.

SATSE ha conseguido que el SCS le dé la razón y que el permiso parental no conlleve la pérdida de otros días de permiso retribuidos como las vacaciones, LD, días por antigüedad…permisos que también permiten la conciliación familiar.

En la reunión mantenida con el director del Servicio Canario de Salud, SATSE ha insistido en la necesidad de publicar un cronograma preciso del proceso de Estabilización, revisar las retribuciones de los fisioterapeutas del programa +AP, el reconocimiento del solape, la puesta en marcha del Plan de Igualdad, entre otros asuntos de interés para Enfermería y Fisioterapia.

SATSE y el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de Canarias han organizado concentraciones en los hospitales y centros de salud del archipiélago para reivindicar los derechos laborales y profesionales de los y las fisioterapeutas del SCS.

Los sanitarios canarios que han tenido a lo largo de su vida laboral días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas tendrán derecho a reclamar esos días como servicios prestados.

SATSE Canarias pide un cambio en el modelo de retribuciones de los fisioterapeutas del SCS. En los últimos años se ha cambiado el modelo de atención hacia los usuarios pero, no solo no ha habido mejora retributiva sino que, por el contrario, se ha producido una disminución salarial.