El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Canarias denuncia que “se está dejando marchar” a los profesionales tras completar su Formación Sanitaria Especializada (EIR) por las pésimas condiciones laborales, retributivas y la falta de oportunidades para su desarrollo profesional.

La gestión actual de los llamamientos obliga a las y los profesionales a estar permanentemente pendientes del teléfono, con el riesgo de penalizaciones desproporcionadas que pueden derivar en la pérdida de ingresos e incluso en la exclusión de las listas de empleo.

SATSE Las Palmas reclama una cafetería exclusiva para el personal del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, ubicada en una zona que facilite el acceso y retorno a sus puestos de trabajo.

El Sindicato de Enfermería denuncia que este espacio es una vía de evacuación y, por tanto, no se contempla su uso asistencial ya que pone en riesgo la seguridad de pacientes y trabajadores.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, vuelve a manifestar una gran preocupación por la situación insostenible que continúa atravesando el servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (CHUC), al que ahora también se suma el servicio de cuidados intensivos

SATSE Canarias ha conseguido que se acuerde la constitución de una comisión negociadora para el futuro Plan de Igualdad del SCS tras la denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo.

Las enfermeras y enfermeros del servicio de urgencias están agotados, debido a la presión constante y a las condiciones inadecuadas en las que tienen que trabajar, lo que pone en serio riesgo su salud física y mental, así como su capacidad para proporcionar los cuidados necesarios a los pacientes, denuncia SATSE.

SATSE Canarias ha vuelto a pedir al SCS que se aborde la situación de los puestos de difícil cobertura en el ámbito de la atención sanitaria de Canarias.